EU pide a México que revise presunta denegación de derechos laborales en SLP
La empresa señalada es Impro México, una manufacturera de propiedad china ubicada en Villa de Reyes, San Luis Potosí.
Estados Unidos pidió este jueves a México una revisión en el marco del TMEC a Impro México, una manufacturera de propiedad china ubicada en Villa de Reyes, San Luis Potosí.
La representación comercial de ese país alega que la empresa negó derechos laborales en sus instalaciones.
El gobierno de Joe Biden explicó que Impro México fabrica componentes para su uso en los sectores energético, médico, automotriz y agrícola.
“Estados Unidos ha invocado el Mecanismo de Respuesta Rápida 25 veces en los últimos tres años, beneficiando directamente a más de 36,000 trabajadores y demostrando nuestro firme compromiso de utilizar el mecanismo para ayudar a los trabajadores en el país y en el extranjero”, dijo la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, según un comunicado.
“Esperamos continuar nuestra colaboración con el Gobierno de México para garantizar que los derechos y el bienestar de los trabajadores involucrados en este asunto estén plenamente protegidos”, agregó.
Señaló que Estados Unidos suspendió la liquidación de aranceles sobre productos de Impro México.
En tanto, la subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales de Estados Unidos, Thea Lee, dijo que el gobierno de su país está profundamente preocupado por el despido de un delegado sindical por ejercer lo que debería ser una actividad sindical protegida.
“Esta acción viola las leyes laborales mexicanas y socava las protecciones laborales establecidas en el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá. Esperamos trabajar estrechamente con el gobierno de México para resolver este problema”, indicó.
La representación comercial detalló que el 24 de junio se recibió una petición para aplicar el mecanismo de respuesta rápida incluido en el tratado comercial de La Liga Sindical Obrera Mexicana.
La petición alegaba que Impro México despidió injustamente a trabajadores por participar en actividades sindicales y que el gremio que actualmente tiene derechos de negociación colectiva en la fábrica, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Servicios en General Similares y Conexos de los Estados Unidos Mexicanos, CTM, participó en conductas que interfirieron con los derechos de los trabajadores a participar en los procedimientos de votación en las instalaciones, o de otro modo desalentaron la afiliación con La Liga.
El gobierno de Estados Unidos recordó que el de México tiene 10 días para aceptar realizar una revisión y, si está de acuerdo, 45 días a partir de hoy para completar la revisión en el marco del TMEC.