En enero de 2024, industria de Nuevo León generó la segunda la mayor cifra de empleos en 24 años
Fábrica manufacturera en la fronteriza Ciudad Juárez, Chihuahua. Foto: EFE / Luis Torres.
En enero de 2024, la industria de Nuevo León generó 7 mil 434 empleos nuevos, según el IMSS.
La Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra) informó que en enero de 2024, la manufactura tuvo la segunda la mayor cifra de empleos creados en más de dos décadas.
“Los industriales de Nuevo León celebran el mejor arranque de año para el sector manufacturero en generación de empleo en el estado, sin contar el periodo de pandemia”, informó el organismo dirigido por Máximo Vedoya.
En el arranque del 2024, Nuevo León se posicionó como el estado con más empleos nuevos, lo cual se traduce en mayor bienestar para los neoloneses, que logran obtener un sustento para sus familias, apuntó el órgano empresarial.
Las cifras récord en empleo muestran la competitividad de la industria, una alta demanda por los productos de Nuevo León, así como el compromiso de los empresarios por aportar mayor bienestar a los neoloneses a través de nuevos empleos, manifestó.
Con base en las cifras del IMSS, en enero de 2024 el sector manufacturero de Nuevo León generó 7 mil 434 empleos nuevos, registrando la segunda mayor generación para un mes de enero desde que se empezó a medir este indicador.
En enero de 2021, se crearon 8 mil empleos en el sector industrial de Nuevo León, lo que permitió recuperar los empleos perdidos a raíz de la pandemia por Covid-19.
“Se muestra con ello un dinamismo excepcional en este indicador para el arranque de este año, así como la relevancia del sector en su aportación al desarrollo económico y social del estado”, detalló.
Ante el desempeño de la industria, hacemos un llamado al gobierno estatal a brindar un mayor empuje al sector, principalmente a las PyMEs industriales, para seguir favoreciendo la generación de empleos en Nuevo León, expresó.
“Esto a través de la mejora regulatoria, detonando acciones para reducir, simplificar y digitalizar una mayor cantidad de trámites, así como con la implementación de programas de capacitación en rubros industriales para los trabajadores”, concluyó Caintra.