Este es el memorando que el CEO de Spotify envió a sus empleados para anunciar el recorte de 17% de su personal
El CEO de Spotify, Daniel Ek.Getty Images
- Spotify anunció el recorte de 17% de su plantilla, que equivale aproximadamente a 1,500 empleados.
- El CEO de la plataforma streaming, Daniel Ek, dijo a los empleados en un memorando que recibirían un e-mail de Recursos Humanos.
- Dos empleados dijeron a Business Insider que anticiparon que los despidos se avecinaban.
Spotify anunció el recorte de cerca de 17% de su fuerza laboral, lo que equivale a aproximadamente 1,500 empleados.
Este lunes, el gigante del streaming musical anunció en una publicación de blog los recortes afirmando que “ser eficiente no es solo una opción sino una necesidad”.
El CEO, Daniel Ek, envió un correo electrónico a sus empleados este lunes con el mismo memorando compartido en la publicación del blog. El e-mail se envió a la 1:01 am (hora del este de Estados Unidos), de acuerdo con la marca de tiempo en el correo electrónico revisado por Business Insider. Eran las 7:01 am local en Estocolmo, Suecia, donde la compañía tiene su sede.
“El crecimiento económico se ha desacelerado dramáticamente y el capital se ha vuelto más caro”, dijo Ek en el texto. “Spotify no es una excepción a estas realidades”.
El memorando decía que los trabajadores recibirán una invitación de Recursos Humanos en un plazo de dos horas para tener conversaciones individuales. Las reuniones se producirán antes del final de la jornada laboral de este martes.
“Para ser franco, muchas personas inteligentes, talentosas y trabajadoras nos dejarán”, detalló Ek en el memorando.
Recursos Humanos también se puso en contacto con los empleados de Spotify sobre el recorte
La directora de Recursos Humanos de Spotify, Katarina Berg, compartió un documento de preguntas frecuentes en la plataforma interna de la compañía, Workplace, minutos después del e-mail de Ek, compartieron dos empleados a Business Insider.
Una captura de pantalla del documento, compartida con Business Insider, mostró que las personas despedidas fueron seleccionadas en función de: “una combinación de factores que incluyen, entre otros, el diseño organizacional, como la duplicación de roles, la racionalización de capas para garantizar la eficiencia y la optimización de nuestra organización para el próximo capítulo de Spotify”.
La compañía no especificó qué departamentos y equipos se vieron afectados por los despidos. Tampoco detallaron en qué ubicaciones geográficas se producirán los recortes. Spotify tiene oficinas en toda Europa, al igual que en Estados Unidos, Canadá, México, Israel e India.
La plataforma streaming dijo en su documento de preguntas frecuentes que “en última instancia, fue una decisión del liderazgo” sobre quién perderá su trabajo.
No es el primer recorte que Spotify hace este año. En enero despidió a 600 empleados y en junio otros 200.
Dos empleados de Spotify, que no quisieron ser identificados, dijeron a Business Insider que algunos trabajadores esperaban que más despidos.