Realiza CAINTRA Taller “Seguridad Social en el Derecho Laboral”
Para brindar a los participantes los conocimientos y estrategias que deben implementar en su empresa para enfrentar los nuevos retos en materia laboral y el debido cumplimiento ante las diversas autoridades, la CAINTRA en conjunto con diversos ponentes, como la Secretaria del Trabajo, expusieron temas de mucha importancia para trabajadores y empresas en un salón de eventos en la ciudad.
El Derecho Laboral (también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social) es la rama del Derecho que tiene por objeto la tutela de las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores, y de ambos con el Estado; esas relaciones tienen su origen en el trabajo prestado de forma personal, voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y en dependencia con el empresario.
Francisco García Lerma, abogado en Holland & Knight de Monterrery compartió que es un derecho dinámico y en constante evolución que surge de la realidad social y que trata temas tan importantes en la actualidad como despidos, ERE, modificaciones de condiciones de trabajo, expedientes disciplinarios, responsabilidad patronal, accidentes de trabajo, entre otras.
Por otra parte, esta rama del Derecho es la que se ocupa de regular las relaciones que nazcan a partir de los derechos colectivos del trabajo, esto es sindicalización, negociación colectiva y derecho a huelga en la empresa.
Por su parte Federico Rojas Veloquio dijo, “El Derecho a la Seguridad Social nace de la extensión del Derecho Laboral y, aunque íntimamente emparentados una y otra disciplinas presentan hoy entidad y autonomía propias. La Seguridad Social engloba un conjunto de medidas adoptadas por el Estado con el fin de garantizar a sus miembros una protección suficiente contra ciertos riesgos a los cuales se hallan expuestos, protección que se depara con las bajas laborales, invalideces, jubilaciones, los recargos y otras prestaciones”, comentó.
En el 4to. Módulo “Seguridad Social en el Derecho Laboral”, Juan Carlos Santos Delgado, Asesor del Consejo Consultivo Antecedentes Laborales; compartió temas como: Prima de grado de riesgo, Formatos ST, Medios de impugnación y recursos y Procedimiento administrativos de ejecución ante el IMSS y más.
Para finalizar este taller, Federico Rojas Veloquio, quien compartió las principales acciones que se están trabajando en conjunto con el sector industrial y programas laborales que brindan ,enfatizó que Nuevo León a través del Secretaria del Trabajo está aportando diversas herramientas para los trabajadores del Estado que están dando buenos resultados.